DIGITAL PROCESS MANAGEMENT

Individuell

Individuell

Flexibel auf die Bedürfnisse
unserer Kunden zugeschnitten

Kollaborativ

Kollaborativ

Starker Fokus auf Gruppenarbeit
und praxisnahe Übungen

Netzwerk

Netzwerk

Lernen von exzellenter Fakultät 
und führenden Praktikern

Umsetzbar

Umsetzbar

Projekte, die direkt in der Praxis
umgesetzt werden können

Dieses Programm richtet sich an Prozessverantwortliche, Gruppenleiter und Teamleiter aus unterschiedlichen Funktionsbereichen in Industrie und Finanzwirtschaft, die für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen verantwortlich sind. Effiziente Prozesse sind ein zentraler Wettbewerbsfaktor, da sie Produktivität steigern, Kosten senken und dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenwirken. Genau hier setzt das Programm an. Die Teilnehmenden erwerben praxisnahe Kompetenzen, um Arbeitsabläufe zu optimieren, digitale Werkzeuge gezielt einzusetzen und datenbasierte Verbesserungen umzusetzen. Durch die direkte Anwendung auf reale Prozesse im eigenen Unternehmen, die aktive Einbindung des Top-Managements im Tandem-Modell und die Weiterentwicklung konkreter Use Cases über das Programm hinaus schaffen wir nachhaltige Wirkung und messbare Prozessverbesserungen mit langfristigem Mehrwert.

  • Prozessanalyse
  • Workflow-Automatisierung
  • Prozessneugestaltung
  • Digitale Prozessmanagement-Technologien
  • Nutzerzentrierte Prozessoptimierung und Innovation
Unsere Expertin

Prof. Julia Krönung

Professor of Business Administration, esp. the design of socio-technical information systems, FernUniversität in Hagen

Format & Dauer

Das Programm umfasst vier On-Campus-Tage, aufgeteilt in drei Module mit Pausen dazwischen. Im Verlauf des Programms schärfen die Teilnehmenden ihre Managementkompetenzen, beschäftigen sich mit aktuellen Trends und lernen, strategische Projekte mit klaren Zielen und soliden finanziellen Grundlagen zu entwickeln. Unter der Anleitung erfahrener Professoren arbeiten Teams intensiv an anspruchsvollen Projektpitches, die direkt vor dem Vorstand des Unternehmens präsentiert werden – eine einzigartige Chance, Erkenntnisse aus dem Seminar in echte Wirkung zu übersetzen. Die immersiven Module fördern zudem ein starkes Netzwerk zukünftiger Führungskräfte, schaffen nachhaltige Verbindungen und bereiten die Teilnehmenden darauf vor, mit Zuversicht und Weitblick zu führen.

Modul 1 (2 Tage)
3 Wochen Pause
Modul 2 (1 Tag)
3 Wochen Pause
Modul 3 (1 Tag)
Abschluss
Modul 1 (2 Tage)
3 Wochen Pause
Modul 2 (1 Tag)
3 Wochen Pause
Modul 3 (1 Tag)
Abschluss
Campus Westend
Eindrücke vom House of Finance als Veranstaltungsort

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