Executive Education

MASSGESCHNEIDERTE PROGRAMME FÜR IHR UNTERNEHMEN

Unsere maßgeschneiderten Programme sind alles andere als "von der Stange"! Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir auf Ihre besonderen Bedürfnisse zugeschnittenen Lehrinhalte und -formate, die Ihre Führungs- und Unternehmenskultur nachhaltig verändern oder Geschäftsprozesse zukunftsfähig aufstellen. Mit den Erkenntnissen aus interdisziplinärer Forschung und erwiesener Branchenerfahrung begleiten wir die Teilnehmenden zum Erfolg!

Weil jedes Unternehmen und jedes Team einzigartig ist, gleicht auch keins unserer maßgeschneiderten Weiterbildungsformate dem anderen: Von der Festlegung der Lernziele und der Definition der gewünschten Ergebnisse über die Auswahl von Top-Branchenexperten bis hin zur Anpassung der Lernerfahrung mit Praxisbeispielen aus Ihrem eigenen Unternehmen - die Einbeziehung des Kunden in jeden Schritt stellt sicher, dass wir ein Programm liefern, das direkt in Ihrem spezifischen beruflichen Umfeld angewendet werden kann.

Kontakt

Dr. Christian Jansen

 +49 69 79833846

 E-Mail

Unser Angebot

Von der Konzeption bis zum Abschluss des Programms unterstützen wir Sie mit eng abgestimmter individueller Beratung dabei, Ihre Bedürfnisse und Prioritäten zu definieren.

 

Mit unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir in Zusammenarbeit mit Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Programmformat.

Unabhängige Akkreditierungsagenturen haben unsere besondere Expertise in den Bereichen Digital Transformation und Pharma Management bzw. Finanzen bestätigt. Als einzige Business School in Deutschland bieten wir Ihnen in diesen Kernbereichen ein derart breitgefächertes Themenportfolio.

Der Fokus unserer Weiterbildungsprogramme liegt auf einem hohen Praxisbezug. Unsere Dozententeams aus Wissenschaft und Praxis werden für jedes Programm gezielt zusammegestellt, um das Erreichen Ihrer Lernziele bestmöglich und passgenau zu gewährleisten.

 

Unsere Weiterbildungsprogramme finden in einer besonderen Lernatmosphäre statt: Je nach Ihren besonderen Anforderungen ganz bequem bei Ihnen im Unternehmen oder auf einem der schönsten Campus Deutschlands, dem Campus Westend der Goethe-Universität im Herzen von Frankfurt.

 

Innovative Online-Lösungen unterstützen Sie flexibel bei der Vor- und Nachbereitung der Lehreinheiten. Sie garantieren einen bequemen Zugang zu Lernmaterialien und flexible Lernmöglichkeiten nicht nur vor Ort, sondern jederzeit und überall.

 

Praxisnahes Lernen in kleinen Gruppen mit Fokus auf Interaktion, Fallstudien und Diskussion unterstützen den Lernerfolg - und damit die Fähigkeit, das Gelernte sofort in der Praxis anzuwenden.

Unternehmensweiterbildung mal anders bei MSD Sharp & Dohme GmbH

In der MSD-Zentrale in München ist die Förderung eines innovativen, kollaborativen Arbeitsumfelds eine Aufgabe, die Martin Wilke, Head of Learning & Development, mit Begeisterung angeht: "Ich glaube, es ist wichtig, dass wir unsere Mitarbeiter proaktiv dabei unterstützen, sich in Bereichen weiterzubilden, die in der Vergangenheit vielleicht weniger relevant für ihre Aufgaben waren. Wir wollen sie dazu ermutigen, über den Tellerrand ihrer täglichen Arbeit hinauszuschauen und die Möglichkeit zu haben, Beispiele außerhalb von MSD, vielleicht sogar außerhalb der gesamten Branche, zu erkunden. Dazu wollen wir eine offene und unterstützende Atmosphäre schaffen, die zum Andersdenken anregt und in der sie die Anwendung dieser Fähigkeiten auf Projekte in einer ansprechenden und risikofreien Umgebung aktiv üben können."

Als MSD die Entscheidung traf, im Jahr 2020 eine neue Geschäftseinheit zu gründen und ihre Marketing- und Customer Engagement-Aktivitäten neu zu gestalten, sah das L & D-Team zusammen mit den Sales Management Partnern Maria Heckmann und Heiko Weck und einem Team interner Experten eine Chance. In Zusammenarbeit mit der Goethe Business School entwickelte MSD ein Weiterbildungsprogramm für ihre Teams. Die Teilnehmer hatten die Möglichkeit, sich mit Experten aus den Bereichen Business Analytics, Digital Marketing, Agile Mindset und Customer Experience auszutauschen. "Wir waren in der Lage, ganz neue Projekte zu entwickeln, die direkt mit den Aufgaben der Teilnehmer zu tun hatten, und zwar mit Tools und Methoden, die wir noch nie zuvor verwendet hatten. Es war sowohl eine großartige Lernerfahrung als auch ein Vertrauensschub." Seit der ersten Schulung wurde das Programm für den weiteren Einsatz in anderen Abteilungen angepasst. "Wir wollten mehr als nur das Erlernen einiger neuer Fertigkeiten unterstützen, wir wollten eine völlig neue Denkweise fördern. Durch die Kombination dieses Programms mit unseren internen Schulungen und der Coaching-Unterstützung haben wir ein solides Programm entwickelt, das den Mentalitätswandel ausgelöst hat, nach dem wir gesucht haben!