Individuell
Flexibel auf die Bedürfnisse
unserer Kunden zugeschnitten
Kollaborativ
Starker Fokus auf Gruppenarbeit
und praxisnahe Übungen
Netzwerk
Lernen von exzellenter Fakultät
und führenden Praktikern
Umsetzbar
Projekte, die direkt in der Praxis
umgesetzt werden können
Unser umfassendes Programm richtet sich an Fachkräfte mit Führungspotenzial aus technischen Bereichen im deutschen Mittelstand und bereitet sie gezielt auf zukünftige Führungsaufgaben vor. Viele technische Expertinnen und Experten steigen aufgrund ihrer fachlichen Leistung in Führungsrollen auf, ohne eine formale Ausbildung in Betriebswirtschaft und Strategie. Genau hier setzt unser Programm an. Teilnehmende erwerben zentrale Management-, Business- und Strategiefähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen, souverän zu führen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Durch praxisorientiertes Lernen und reale Einblicke befähigen wir technische Führungskräfte dazu, nicht nur in ihrem Fachgebiet zu überzeugen, sondern aktiv die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten.
- Strategisches Management
- Finanzen & Rechnungswesen
- Data Science & KI
- Smart Industry
- Führung & zielorientiertes Management
- Businessplan-Erstellung & Storytelling
Prof. Dr. Torsten Wulf
Professor for Strategic and International Management, Philipps University Marburg
Prof. Dr. Andrej Gill
Professor of Corporate Finance, Johannes Gutenberg University
Dr. Karolien Notebaert
Founder, ONE STEP AHEAD Notebaert Consulting
Prof. Dr. Henner Gimpel
Professor of Digital Management and Vice Dean for Research and Knowledge Transfer, University of Hohenheim
Prof. Julia Krönung
Professor of Business Administration, esp. the design of socio-technical information systems, FernUniversität in Hagen
Prof. Dr. Oliver Hinz
Chair of Information Systems and Information Management, Goethe University
Prof. Dr. Uwe Walz
Professor of Industrial Organization and co-Director of PhD Program in Economics, Goethe University
Das Programm umfasst vier intensive Präsenz-Sessions von jeweils vier Tagen, die über vier Quartale verteilt stattfinden. Im Laufe des Jahres schärfen die Teilnehmenden ihre Managementkompetenzen, beschäftigen sich mit aktuellen Trends und lernen, strategische Projekte mit klaren Zielen und soliden finanziellen Grundlagen zu entwickeln. Unter der Anleitung erfahrener Professoren arbeiten Teams intensiv an anspruchsvollen Projektpitches, die direkt vor dem Vorstand des Unternehmens präsentiert werden – eine einzigartige Chance, Erkenntnisse aus dem Seminar in echte Wirkung zu übersetzen. Die immersiven Module fördern zudem ein starkes Netzwerk zukünftiger Führungskräfte, schaffen nachhaltige Verbindungen und bereiten die Teilnehmenden darauf vor, mit Zuversicht und Weitblick zu führen.
