
Change your mindset - Lead with your full potential!
* Don’t be a hostage. Create trust and foster a positive mindset * Unleash potential as a: Secure Base Leader * The power to influence: Words, dialogue, and negotiation
This certificate program is exclusively offered in German.
Oftmals bringen Extremsituationen ungeahnte Fähigkeiten in uns zum Vorschein. Wie können Sie diese Tatsache in Ihrem Führungsalltag nutzen?
Basierend auf seiner langjährigen Erfahrung als Hostage Negotiator, hat der renommierte Leadership Experte und Bestsellerautor Prof. George Kohlrieser das weltweit einzigartige Secure Base Leadership Konzept entwickelt, das zahlreichen Führungskräften zum Erfolg verholfen hat. Dabei werden Entscheidungsfindung, Vertrauen, Teamarbeit und Konfliktgespräche aus einem völlig neuen Blickwinkel betrachtet.
Schauen Sie sich auch das von Kohlrieser Leadership Institute geführte Programm "New Adventures in Leadership" auf Englisch an!
Change your mindset - Lead with your full potential!
* Don’t be a hostage. Create trust and foster a positive mindset * Unleash potential as a: Secure Base Leader * The power to influence: Words, dialogue, and negotiation
Das von Prof. George Kohlrieser entwickelte Leadership Programm ist seit über zehn Jahren eines der weltweit erfolgreichsten Programme zum Thema Führung. Es umfasst intensive Tage fokussierter Auseinandersetzung mit sich selbst, dem eigenen Führungsstil, den eigenen Visionen und den Auswirkungen auf Team, Organisation und Kunden.
Bestehend aus zwei Modulen, wird das Programm von der Goethe Business School in Zusammenarbeit mit KLI - Kohlrieser Leadership Institute und dessen langjährigen Leadership Experten Andreas Phileas Neumann und Leonie Schneider Kuttig im Frühling 2022 auf dem Campus Westend durchgeführt.
Neben interessanten Einblicken in die Psychologie der Kommunikation und Motivation, geht es beim Kohlrieser Leadership Program um das Entdecken individueller Wurzeln und Ressourcen unserer Persönlichkeit und Identität. Dabei wird an Beispielen von extremen Lebenssituationen veranschaulicht, was die zentralen Motive unseres Handelns ausmacht und wie das Verständnis der eigenen Persönlichkeit uns helfen kann, den Umgang mit Zielen, Personen und Organisationen positiv zu gestalten.
Im Rahmen des Programms finden Sie als Teilnehmende ihre ganz persönlichen Antworten zu Kernfragen des Führens:
Andreas Phileas Neumann ist systemischer Berater, Trainer und Transaktionsanalytiker. Er begleitet weltweit als Coach Führungskräfte und deren Teams bei komplexen Veränderungsprozessen. Seit 2003 hat er an renommierten Business Schools an mehr als 100 offenen und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen mitgewirkt. Er ist Experte für Secure Base Leadership und Senior Facilitator bei Kohlrieser Leadership Institute. Andreas Neumann ist diplomierter Volkswirt der Goethe-Universität und zertifizierter Mediator der H.S.G. Law School, St. Gallen und des Center for Mediation in Law, New York/San Francisco.
Leonie Schneider Kuttig ist Beraterin, Trainerin, Executive-Coach und Senior Facilitator bei Kohlrieser Leadership Institute. Seit über 15 Jahren arbeitet sie an renommierten Business Schools mit dem Secure Base Leadership Konzept und konzentriert sich auf die Fortbildung von Führungskräften, Teamentwicklung und Coaching. Leonie Schneider Kuttig arbeitet seit 2000 mit nationalen und internationalen Kunden aus mittelständischen und globalen Unternehmen. Sie ist Partnerin bei DCCG Sàrl in St-Prex, Schweiz und Geschäftsführerin von LEO Consult, Troisdorf, Deutschland.
28.09.2022
29.09.2022
30.09.2022
Campus Westend, Goethe University Frankfurt
Alle Teilnehmenden erhalten nach Abschluss des Programms ein Zertifikat, das von der GBS ausgestellt wird.
Deutsch
3.540€ (Die Gebühr ist von der MwSt. befreit)
*Rücktritt und Gebührenerstattung
Wenn der Antrag auf Rücktritt vom Kurs zwei Wochen vor Unterrichtsbeginn eingeht, behält die GBS eine Rücktrittsgebühr von EUR 100 ein. Wenn die Rücktrittserklärung weniger als zwei Wochen vor Kursbeginn eingeht, behält die GBS 50 % der geleisteten Zahlung ein.
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