Curriculum

Den Leitgedanken folgend hat die Goethe Business School mit dem Goethe Leadership Lab ein wegweisendes Trainingsgesamtkonzept entwickelt, um nicht nur einzelnen Führungskräften und ihren Teams, sondern auch deren Organisationen einen größtmöglichen Mehrwert zu stiften. In Erweiterung zu klassischen Angeboten richten sich die Trainings des Goethe Leadership Lab nicht nur an Führungskräfte, sondern auch an Funktionsträger und Multiplikatoren sowie Experten im HR-Bereich, da diese für die Konzeption und Ausgestaltung von Entwicklungsprogrammen und -systemen verantwortlich sind. Das Curriculum umfasst im Kern drei verschiedene Trainingsbausteine, welche die Zielsetzungen des Goethe Leadership Labs komplementär abbilden und sich im Zusammenspiel optimal ergänzen.

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